Una presidente, otto dipendenti comunali, una segreteria.
Il Comitato, nominato con determinazione del Direttore Generale n. 05/5 di data 15.03.2006, e successivamente modificato con determinazioni n. 05/2 di data 17.01.2007 e n. 05/4 di data 07.02.2007, è composto da dipendenti comunali designati dalle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto collettivo provinciale del lavoro e da pari numero di dipendenti designati dall'amministrazione. La carica di Presidente del Comitato è affidata all'Assessore per le Pari Opportunità.
Presidente:
Lucia Maestri, Assessora per le Pari Opportunità
Componenti:
Segreteria:
Marta Turri, lavora presso il Servizio Personale
L'art. 13 del Regolamento organico del Personale dipendente del Comune di Trento recita:
La durata del Comitato coincide con la durata del Consiglio comunale.
L'amministrazione nomina i componenti d sua competenza fra i dipendenti che
hanno dichiarato la propria disponibilità ed interesse verso le tematiche
riguardanti le Pari Opportunità rispondendo ad un questionario.
Altrettanti componenti sono nominati dalle organizzazioni sindacali.
La presidenza del Comitato, in analogia a quanto accade a livello nazionale
e in altri comitati, è assegnata all'Assessore competente in materia
di Pari Opportunità.
Il questionario è stato riproposto nel 2005 con la raccolta dei suggerimenti da segnalare al rinnovato Comitato.
Il Comitato, istituito il 22/05/2001, ed in carica fino al 15/03/2006 era formato da:
Al Comitato Pari Opportunità avevano inoltre partecipato:
Il Comitato, istituito nel 1997, ed in carica fino al 22/5/01 era formato da:
ed è stato successivamente integrato nel 1999 con: